LA IGUALDAD EN ESTA AREA SANITARIA Y SU DEDOCRACIA

Ha salido una resolución para ocupar el puesto de jefe de personal subalterno en el que se detalla todos los requisitos de los posibles aspirantes.

Un ejemplo mas de las diferencias que que hay entre los servicios de este hospital, y ahora viene la pregunta del millon: CUANDO SALIO LA RESOLUCION DE CONVOCATORIA DE JEFE DE EQUIPO EN MANTENIMIENTO?

Aun es mas solo conocemos una, ¿se equivocarían? o sera que no les queda dedocracia ya?

Los favores con favores se pagan, jefes de equipo puestos a dedo y luego pasados a jefes de grupo también a dedo y por que lo digo yo.

Si señores esto es democracia e igualdad de oportunidades

Lo que llama mucho la atención de la resolución de jefe de personal subalterno es, que es de caracter provisional. Lo que hace pensar mucho mas en la futura privatización del resto de servicios.